Corporate Websites in NRW, die Teams selbst weiterführen
CRENEO entwickelt Corporate Websites in NRW für Verbände, Unternehmensgruppen und soziale Organisationen. Dabei ist die Website kein Einzelprojekt, sondern Teil des Markensystems. Deshalb pflegt die Organisation sie nach der Übergabe selbst. Klare Regeln, feste Bausteine und die passende Technik machen das möglich.
Unser Ansatz
Eine Website hält nur so lange wie das System dahinter
Websites wachsen mit der Organisation. Neue Bereiche kommen dazu, und Teams legen eigene Seiten an. Ohne gemeinsame Regeln entsteht so mit der Zeit Wildwuchs. Deshalb planen wir die Website vom Markenkern aus: Leitidee, Regeln, Bausteine, Anwendung. So bleibt der Auftritt einheitlich, auch wenn viele Menschen daran arbeiten.
Referenzen
Corporate Websites in NRW für Organisationen mit vielen Einheiten
Unsere Website-Projekte in NRW haben eines gemeinsam: viele Absender, aber ein Auftritt.
AWO Mittelrhein
Ein CMS. Gemeinsame Bausteine. Eigener Look für jede Einheit.
Das Verbandsgebiet reicht von Aachen bis Gummersbach und von Heinsberg bis in die Eifel. Alle Websites der Einrichtungen laufen auf einem gemeinsamen CMS mit denselben Bausteinen. Trotzdem behält jede Einheit ihren eigenen Look.
Weitere Projekte
Leistungen
Von der Struktur bis zur Übergabe aus einer Hand
Strategie, Design und Technik greifen bei uns ineinander. Deshalb planen wir sie gemeinsam und nicht nacheinander. So entsteht am Ende ein System und keine Sammlung einzelner Seiten.
Strategie und Informationsarchitektur
Wir klären, wer die Website nutzt und welche Inhalte sie tragen muss. Dabei denken wir mit, was in den nächsten Jahren kommen kann: neue Einheiten, weitere Sprachen oder neue Tochtergesellschaften. Daraus entsteht eine Struktur, in die solche Bereiche später ohne Umbau passen.
Webdesign & Entwicklung
Wir übersetzen das Corporate Design in einen digitalen Baukasten. So entstehen neue Seiten aus vorhandenen Modulen statt aus Einzelentwürfen. Technisch setzen wir um, was das Projekt verlangt: ein CMS, eine individuelle Lösung oder die Anbindung an bestehende Systeme.
Übergabe & Begleitung
Eine Website ist erst fertig, wenn das Team sie sicher bedienen kann. Deshalb gehört die Übergabe fest zum Projekt. Wo das Team Inhalte selbst pflegt, schulen wir es im CMS. Danach begleiten wir weiter, so weit es gewünscht ist: bei neuen Bereichen, Erweiterungen oder Fragen im Alltag.
Stimmen
Was unsere Kunden nach dem Launch sagen
Vor Ort in NRW
Gearbeitet wird in Düsseldorf und vor Ort bei den Teams
Unser Büro liegt in Düsseldorf-Pempelfort. Von hier aus betreuen wir Corporate Websites in NRW, vom Rheinland bis ins Ruhrgebiet. Workshops und Abstimmungen finden deshalb gern direkt bei den Kunden statt. Denn wer die Organisation von innen kennt, plant die bessere Struktur.
Häufig gestellte Fragen
(FAQ)
Alles Wichtige vor dem Start
Kann das Team die Website nach dem Launch selbst pflegen?
Ja, darauf ist das System ausgelegt. Wir schulen das Team im CMS und übergeben klare Regeln für neue Seiten. Bei Bedarf bleiben wir außerdem als Ansprechpartner dabei.
Was passiert mit unserer bestehenden Website?
Zu Beginn sehen wir uns den Bestand genau an: Seiten, Inhalte, Struktur. Danach entscheiden wir gemeinsam, was bleibt, was zusammengeführt wird und was entfällt. Bei VdS sind so viele gewachsene Einzelauftritte zu einem Auftritt geworden.
Welches CMS nutzt ihr?
Das hängt vom Projekt ab. Oft ist ein CMS die richtige Wahl, für die AWO Mittelrhein laufen zum Beispiel alle Websites auf REDAXO. Manche Anforderungen lösen wir aber auch mit WordPress. Entscheidend ist, dass das Team gut damit arbeiten kann und die Website mitwachsen kann.
Arbeitet ihr nur mit Organisationen aus NRW?
Nein. NRW ist unser Heimatmarkt, aber wir arbeiten bundesweit. Die Kanzlei gabor partners sitzt zum Beispiel in Stuttgart.
Wie lange dauert die Umsetzung?
Die Projektdauer richtet sich nach Umfang, Komplexität und Abstimmungsbedarf. In der Regel dauert die Entwicklung 6-16 Wochen.
Du planst eine neue Corporate Website in NRW?
Dann lass uns über deine Ausgangslage sprechen. Im ersten Gespräch klären wir, wo du stehst und was dein Team braucht.